röviden foglalom össze.
-kisbetu kedvéért a shift gombokat kitördeltem a billentyűzetből-

olyan témát feszegetek, mely manapság kezd elharapódzni, mindkét, általam ismertetett oldalon pedig
túlkapásokra ösztönöz.

az egyik oldal, amikor munkavállalóként arra döbbensz (döbb-döbb) egy szép napon, hogy valaki
vette a bátorságot, hogy a munkahelyeden használt számítógépre feltelepítse a soft activity programot.

ha nem vagy képben, akkor vázolom: ez a program észrevehetetlenül leskelődik a háttérben, minden
ablakról képernyőképeket készít, naplózza a leütött billentyűket, különböző módokon küldözgeti ezen
adatokat egy másik gépre, ahol akár real-time követhető az általad végzett tevékenység….

nos, ha úgy érzed, hogy munkaidőben maszekolsz, vagy a cég láthatja kárát némely tevékenységednek,
akkor pofa befog, ha így jársz.

munkáltató részéről:
aljas, piszkos, szemétláda húzás abban az esetben, ha a bizalom megrendülése a dolgozód iránt nem
azért következik be, mert rajtakapod a maszekon, vagy neked mint munkáltatónak kárt okozna.

álljon itt az én példám:
tegnap fedeztem fel én is ezt a jelenséget, munkavállalóként, s nem tettem olyat, ami miatt kiérdemeltem.
még elmélkedem a továbbiakról.

az említett túlkapások:
munkavállalóként az első reakcióm az volt, hogy hamarjában letépjem a tettes fejét, ugyanis szoktam
lesegetni üres percekben, napi 3-4 alkalommal a privát postaládámat, amihez ugye senkinek semmi köze.
nos, az én esetemben a főnököm valószínű hozzájutott néhány olyan jellegű információhoz, mely kizárólag
az én személyes tulajdonomat képezi, így tehát a hatóságok majd eldöntik, hogy milyen személyiségi
jogaimba tiport bele ezzel.
nem csinálok ebből tragédiát, ezek után is jól alszom, bár tegnap éjjel nagyon sokat elmélkedtem, hogy
megfejeljem, felrúgjam, felakasszam, vagy egyszerűen csak orrbaverjem…. (ez is túlkapás)

a munkáltató is úgy érzi, hogy ő aztán mindent megtehet. lehet, de nem akkor, amikor a dolgozója
nem ad rá okot. példának okáért ha én mondjuk lecsapnék az ügyfeleire, vagy tennék azért, hogy
szarabbul menjen a cégnek, akkor egy büdös szavam nem lehet, ha ezért kapom a „csomagot”,
aztán kivág ahogy kell, majd még egy pert is a nyakamba akasztana üzletrontásért.

munkáltatók, munkavállalók, lehet elmélkedni, mindenki a saját szintjén, hogy ki mit reszkíroz meg
azért, hogy adott esetben elérje célját. egyik oldalt sem védem, mindkettőnek meg vannak a hibái.

ezt a pár sort azért írtam, hogy mindenki olvasson utána, hogy működik a program, hol is található
amikor fel van telepítve.

végszóként egy rövid történet:
egy itteni multi kitalálta, hogy figyeli a céges postafiókok forgalmát, mert gyenge bizonyítéka volt
arra, hogy valaki szivárogtat a konkurenciának. a néhány hónapos akciót követően úgy kivágtak
néhány embert ahogy kell, de ezek közül csak egy volt bűnös a fenti „vádpontban”, a többiek
orrba szájba erotikus, pornográf tartalmú leveleket továbbítottak egymásnak, illetve hasonszőrű
leveleket küldözgettek. természetesen munkaidőben. néhányuk még a cégvezetésből is csúfot
űzött… ők is akkor értesültek hasonló kémkedésről, mikor a felmondásukat kézbevehették.

röviden ennyit akartam erről az általam elég piszkosnak titulált módszerről írni.
üdv: bth